인공지능 기반 커머스의 미래를 만듭니다.
옴니어스는 최첨단 인공지능 기술과 솔루션을 통해 이커머스 기업이 지속적으로 성장하고 혁신적인 고객 경험을 제공하도록 돕고 있습니다. 현재 글로벌 회사로 빠르게 성장하고 확장하는 단계에 있으며 우리와 담대한 여정을 함께하고 성장할 새로운 동료를 모시고 있습니다.
우리의 5가지 핵심가치
최선을 넘어선 탁월함을 바라보는 사람들이 모여 이커머스를 위한 인공지능 기술의 미래를 만들어갑니다
고객 중심
“고객이 원하는 것을 먼저 파악해서 제공한다.”
우리는 언제나 고객 경험 향상을 지향합니다. 모든 의사결정은 고객의 관점을 바탕으로 이루어지며 무엇보다 고객을 위해 최고의 제품을 개발해나갑니다.
호기심
“나와 우리의 성장을 끊임없이 탐구한다.”
호기심이란 계속해서 새로운 것을 배우고 도전하고 탐구하는 것입니다. 우리는 어떤 문제라도 늘 호기심을 갖고 배움의 자세로 기꺼이 도전하며 발전해나갑니다.
포기하지 않는 도전정신
“끊임없이 도전하고 포기하지 않는다.”
우리는 실패에 대한 두려움 없이 목표를 달성하기 위해 계속해서 학습하고 반복하여 개선해나갑니다. 우리는 그 어떠한 도전도 포기하지 않고 성공해낼 것 입니다.
정직과 투명성
“업무와 의사소통에 있어 항상 정직과 투명성을 추구한다.”
정직함은 우리의 말과 행동으로부터 나오고, 좋은 관계 형성에 있어 중요한 가치입니다. 업무에 있어 공유하는 것이 많아질수록 최선의 문제 해결 방안을 도출할 가능성이 높아지고, 모든 구성원이 성장과 성공을 느끼는 선순환으로 이루어집니다.
하나의 팀
“최고의 팀워크는 꿈을 현실로 만든다.”
우리는 개인이 아닌 팀으로 협업을 즐기고 서로를 응원할 때 최고의 결과물이 나온다는 것을 알고 있습니다. 팀워크는 개인적인 이익보다 더 큰 원칙과 목표에 전념하며 서로 신뢰하는 문화에서 나옵니다. 이러한 원팀 문화는 팀원을 동료로서 바라보고 목표를 달성하기 위해 서로 협력함으로써 최종적으로 고객과의 관계까지 확장됩니다.
Our Culture
우리는 단순히 뛰어난 구성원이 모여있는 팀보다는 시장의 진정한 변화를 만드는
혁신가가 모여있는 팀으로 협업하는 것을 선호합니다.
우리의 성공은 AI 엔지니어와 개발부터 사업 전략, 영업에 이르는
모든 구성원이 함께 노력한 결과이며 모든 개개인은 회사를 성장시키고
발전시키는데 중요한 역할을 수행하고 있습니다.
팀원이 말하는 옴니어스
These are the things that I value most and what makes OMNIOUS.AI a nice place to work for ML engineers: 1. A flexible working environment. From working hours to the tools you use to accomplish your tasks, you have the freedom to prioritize your happiness and productivity. 2. Lots of real-world data. At OMNIOUS.AI, we have built our own data pipeline over the years and curated a custom dataset. The large amounts of labeled and unlabeled data allow for experimenting with the latest state-of-the-art techniques for unsupervised and semi-supervised learning. 3. If you have ideas to improve our models, our GPU cluster can help you test them in no time. 4. A fast-paced growing start-up with many challenges yet to solve. As a result, your job will evolve according to the company's needs, so you never get bored.
옴니어스는 성장 중심의 업무 문화를 지향합니다. 월간 개발자 모임이 대표적인 문화인데요, 개발자 모임을 통해서 옴니어스 개발자들은 회사의 모든 서비스들을 더 잘 이해하고 이에 최적화된 설계를 위해 자유롭게 토론하고 배우는 시간을 갖습니다. 현재 개발중인 전체 프로덕트 중 자신이 관심있는 프로덕트를 선택하고 적극적으로 기여할 수 있기 때문에, 개발자 모임은 열띤 토론의 장이 됩니다. 내가 원하는 분야에서 전문성을 쌓고싶다면 언제든지 배우고 함께 성장할 수 있도록 개발팀은 언제나 크루분들을 지원할 방법을 고민하고 있습니다.
프로덕트 팀 리더로써, 저는 3주 단위의 스프린트를 통해 다양한 B2B, B2C 프로덕트 라인을 고도화하고 있습니다. 각 스프린트가 끝난 시점에서 우리 팀은 항상 회고 시간을 갖는데요, 다음 스프린트 혹은 다음 프로덕트에서 비슷한 문제를 더 효과적으로 해결할 수 있는 방안을 회고 미팅에서 많이 도출하려 노력하고 있습니다.
저는 모두가 독특하고 다양한 경험을 가진 조직인 패션데이터 팀을 이끌고 있습니다. 우리 팀은 패션 분야에 집중한 데이터를 관리하고 머신러닝에 최적화될 수 있도록 데이터를 가공하여, 우리의 AI 성능을 최고 수준으로 끌어올리는 중요한 역할을 하고 있습니다. 뿐만 아니라, 패션 데이터 팀은 패션 시장의 변화를 지속적으로 모니터링하고, 이를 토대로 콘텐츠를 발행하기도 합니다.
These are the things that I value most and what makes OMNIOUS.AI a nice place to work for ML engineers: 1. A flexible working environment. From working hours to the tools you use to accomplish your tasks, you have the freedom to prioritize your happiness and productivity. 2. Lots of real-world data. At OMNIOUS.AI, we have built our own data pipeline over the years and curated a custom dataset. The large amounts of labeled and unlabeled data allow for experimenting with the latest state-of-the-art techniques for unsupervised and semi-supervised learning. 3. If you have ideas to improve our models, our GPU cluster can help you test them in no time. 4. A fast-paced growing start-up with many challenges yet to solve. As a result, your job will evolve according to the company's needs, so you never get bored.
옴니어스는 성장 중심의 업무 문화를 지향합니다. 월간 개발자 모임이 대표적인 문화인데요, 개발자 모임을 통해서 옴니어스 개발자들은 회사의 모든 서비스들을 더 잘 이해하고 이에 최적화된 설계를 위해 자유롭게 토론하고 배우는 시간을 갖습니다. 현재 개발중인 전체 프로덕트 중 자신이 관심있는 프로덕트를 선택하고 적극적으로 기여할 수 있기 때문에, 개발자 모임은 열띤 토론의 장이 됩니다. 내가 원하는 분야에서 전문성을 쌓고싶다면 언제든지 배우고 함께 성장할 수 있도록 개발팀은 언제나 크루분들을 지원할 방법을 고민하고 있습니다.